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  一是报名条件不同。选调生的报名条件除契合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政作业、服从安排安排的本科以上优异毕业生;

  二是培育目标不同。选调生的培育方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的作业人员人选。

  三是选拔程序不同。选调生的选拔包含资历审阅查看、书面考试、面试、体检、调查查核等程序。四是培育办理的办法不同。选调生到底层作业后，安排部分将经过举行培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓舞参与揭露选拔、竞争上岗等得力办法进行要点盯梢培育，协助选调生锋芒毕露。

  选调生不是一般意义上的公务员。一般公务员应考的对错领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其要点是培育党政领导干部后备人选。一起，为县(处)级以上党政机关和企业和事业单位培育和运送高素质的作业人员和办理人员。

  选调生是省委安排部的后备干部，放到底层训练，人事权归省委安排部统辖，托付接收单位考评。调集规模是全省建有党安排的各级党政机关、事业单位、公民社团。能够了解成一种特别的干部身份。

  选调生的选拔一般采纳借调方法，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不经过揭露公直接选拔，借调单位可所以省级机关或该生地点市级安排部人事规模内。

  所谓选调生参与公主要是指跨区报考，比方报省直单位或其它地市机关，是自动报考而非单位看中借调，这样的一种状况在选调生选拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的时机才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员有必要在原单位作业到达必定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件约束，只需原单位赞同报考且到达报考条件既可报考，考不上也能够回原单位作业，饭碗不丢!

  总的来说，选调生选拔速度比一般公务员快得多，本科毕业定科员，硕研定副科(等级，不是职务)，博研定正科。但相应报考条件约束也比公务员高得多，首先是一类大学，其次有必要是省内高校或籍外省，曾经还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说省考就松多了，到达条件既可!应当留意，不要因为上述文字而片面挑选报考选调生，体系内因各种不确定要素形成尽力和报答不成比例的状况也有，最其实是看个人能力。

  选调生是公务员，而且与经过正常应考被选用的公务员有不同,选调生”与公务员随国家对公务员部队实施“逢进必考”的准则，报考“选调生”和省考、国考成了当时和往后大学生走进党政机关，完成“学而优则仕”抱负的途径。

  2、选调生虽是后备干部身份，但试用期完毕后的前两年需要在底层作业，定副科级(非领导职务、等级)，之后才可参与全省的人员选调。不过因为安排人事关系和档案布景与当地公务员的差异，所以总的来说选调生的选拔速度要快且潜力强。

  3、正式入编(试用期完毕)后的第二年定副科级(非领导职务、等级)，履行副科级薪酬。但有必要要分外留意等级和职务(领导职务和非领导职务)的差异，比方科员等级可所以副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但职务仍是科员，没有实权，所以即便第二年定副科级也别以为自己便是副科长了。做人仍是要低沉，尤其是政府机关。

  4、选调生是省、市、县委安排部把握的后备干部，而应考选用的公务员，是各机关作业人员，关系由该机关的人事行政部分统辖，而非各级党委安排部。

  5、新选用的公务员直接在机关、各部分及笔直下级单位作业。选调生一般要分配到底层去训练，条件艰苦，福利少(不是单一状况，东部、中西部部分发达地区状况显着不同)，但两年后就会回调。

  6、培育办理的办法不同。选调生到底层作业后，安排部分将经过举行培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓舞参与揭露选拔、竞争上岗等得力办法进行要点盯梢培育，协助选调生锋芒毕露。