汉武帝曾说，盖有十分之功，必有十分之人。伴随着第五轮大洗牌降临，光伏职业的高管调整也愈加迅猛，期望可以经过招募十分之人来扭转乾坤的企业不在少数。
举例来说，2024年12月27日，TCL中环（002129）公告称，推举王彦君为公司第七届董事会董事，聘任欧阳洪平为公司 COO，张长旭卸职COO，仍任CFO、董事。“魂灵”人物沈浩平卸职CEO职务后，TCL中环正经过办理团队的“年轻化”来为公司注入生机和冲劲，以完成快速的战略转型。
此前，硅片新秀——华民股份也展开了人事调整，聘任通威太阳能前CEO、华晟新动力前CEO周丹担任总裁，实行总经理责任，而夏宇则卸职总经理一职，担任董事会秘书职务。华民股份期望凭借周丹在光伏职业的阅历和人脉为公司注入新的增加动能。
抱有此项战略目的的光伏厂商还有大全动力、沐邦高科、国晟科技等公司。2024年10月30日，大全动力宣告王西玉辞去董事、总经理职务，仍任公司中心技术人员，聘任朱文刚为总经理，提名为董事。沐邦高科聘任李汉诚为公司副总经理，这位新就任的副总曾有天合光能、晶科动力作业阅历。国晟科技聘任的副总经理常传波，则有在尚德电力效能的阅历。
在千军易得，一将难求的用人思想下，一些光伏企业加速“挖人”和内部调岗，加速了2024年光伏高管的人事活动频率。一起，有些企业因经营不善或是内部“宫斗”，也让高层调整更为频频。
2024年12月初，经当事人自己承认，武飞已卸职尚德电力董事长职务，具有国资布景的厦盘建发集团已保管尚德电力。在外界看来，大股东我国东方的“换帅”有成绩目标的深层考量，对武飞掌舵尚德交出的成绩答卷并不满足的要素。
一起，年薪高达500万元的王西玉辞去董事、总经理职务，仍任中心技术人员职务，或相同存在办理层期望可以经过“换帅”来完成成绩改观的战略意图。俗话说得好，换手如换刀，新官就任三把火，新领导带队多少都会给公司带来一些新气象。
归纳光伏企业“挖人”、内部人事调整、高管到龄退休、经营不善裁人等要素，2024年光伏人事调整之剧烈远超以往。据“草根光伏”追寻的人事动态信息，年内有100余家光伏企业产生人事调整，触及482位高管的职务变化。
